二是加强组织领导，确保责任到位。局成立了创建工作领导小组，将局创建工作任务分解到各科室，并指定专人负责创建工作资料收集及宣传报道等工作，以保证组织领导到位、宣传报道及时、干部职工参与深入。

三是突出重点，抓好创建工作任务的落实。

（1）切实做好责任单位工作任务。根据区委、区政府的统一部署和《天河区创建全国文明城市工作任务分解表》，我局为“干部教育”、“建立科学民主决策制度”、“创建管理制度”等测评内容的责任单位。为此，局领导班子要求相关科室及时与牵头单位联系，共同做好相关测评内容的材料收集整理工作。

（2）全面开展效能建设主题实践活动。根据区委的工作部署，我局全面开展“为民、便民、利民，创建群众满意机关”效能建设主题实践活动，进一步加强电子政务和网络信息化建设，不断完善“天河区人事局”政务网站，深化政务公开力度。

（3）积极配合区有关部门，共同做好区创建工作。一是按照《区法制办在天河区创建全国文明城市承担项目的工作实施方案》要求，认真开展自查自评，及时总结行政执法工作情况，积极开展行政规范性文件清理工作。二是按照《天河区创建全国文明城市“全民法制宣传教育”主题实践活动方案》的要求，及时签订《广州市天河区创建全国文明城市“全民法制宣传教育”普及率达标责任书》，认真开展普法工作，展示天河区人事部门高效廉洁的党政机关形象和公平公正的人事执法环境。

四是加大创建工作宣传力度。充分开展创建宣传发动工作，广泛调动局干部职工参与创建的积极性。及时报送创建工作信息，并在人事局政务网站上开辟“创建全国文明城市专题”，发布创建工作情况。